“什么问题突出就解决什么问题，通过创新方式方法，实现工作方式和工作效果的统一。”榆树市委政法委在深入开展“三问”监察行动中，把立行立改作为一项基本原则，坚持问题导向，对群众意见较大、社会反映强烈的特殊领域，以及对有些特权部门不敢监督、对有些特殊工作不便监督、对有些专业项目不会监督的“三不”问题，重拳出击，集中整治。

   把监督的范围扩大到过去不敢监督的层面，解决“不敢问”的问题。榆树市委政法委在政法部门领导班子和领导干部层面进行重点监察，建立健全了干部约谈制度，集中整治队伍管理上的软骨病、工作责任上的推诿病及“四风”和不落实问题。目前，同政法系统领导班子和领导干部谈话已达40余人次。

   把监督的触角伸向过去不便监督的领域，解决“不便问”的问题。榆树市委政法委在警车使用、交警窗口服务、公诉案件评查、案件执行、社区矫正评估、救助资金发放作等执法一线和执法窗口层面进行了重点监察。今年，榆树市政法系统集中整治了执法不公、办人情案行为，共梳理各类案件18246件，及时对不规范发放的救助资金进行了补正整改，群众反映强烈的交警窗口常年存在的“拼缝摆事”现象得以彻底铲除。

   启用“行家”，解决“不会问”的问题。榆树市委政法委从政法各部门抽调6名后备干部作为“三问”监察工作小组成员，并对全体工作组成员进行多次业务培训。两年来，监察组共查阅法院执行卷宗490册，检察院公诉科“三不诉”卷宗198册，司法局社区矫正卷宗247册，民政局低保帐目224册，对交警大队4个岗位31项工作内容进行专项监察。

   榆树市委政法委在“三问”监察行动中主要采取“八察八侧重”的工作模式。即纠偏自察，侧重重点岗位和具体环节的监督，查找本部门廉政风险点；专项监察，侧重重点工作和权力运行过程的监督；联合监察，侧重集中整治特权现象、作风粗暴和滥用职权等问题；交叉监察，侧重解决部门护短，“自己刀削不了自己把”的问题；评议监察，侧重发挥监督委作用；暗访明察，侧重采用多种灵活机动的手段开展监察工作；上级帮察，侧重难点问题、重大案件；群众监察，侧重有序发挥举报电话等群众监督平台作用。目前，通过“八察八侧重”，榆树市政法机关开展日常询问监察256次，重点监察125次，评议监察37次。